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Oliver Teuber
Geschäftsführer
Oder holen Sie sich Ihr persönliches Angebot.
Unser Honorar ist für alle zu besetzenden Positionen gleich.
Häufig gestellte Fragen
Fragen & Antworten
Haben Sie Fragen? Hier finden Sie klare Antworten zu Prozessen, Dienstleistungen und Zusammenarbeit.
Wie funktioniert eine kostenlose Beauftragung?
Sie können unser Kontaktformular oder Terminkalender nutzen um ein kurzes Gespräch zu vereinbaren. Wir erklären unser Vorgehen, notieren uns Ihre Anforderungen, die zu besetzende(n) Position(en) und erstellen Ihnen im Anschluss ein unverbindliches Angebot. Nach Annahme des Angebots gehen wir für Sie kostenlos ins Sourcing und schlagen Ihnen ebenso kostenlos möglich passende Profile vor.
Wie hoch ist das Honorar, dass für eine Personalvermittlung berechnet wird?
Trotz kostenloser Beauftragung sind auch unsere Honorare mehr als nur marktüblich. Bei erfolgreicher Einstellung berechnen wir ein Honorar von 15-19% des vereinbarten Bruttojahresgehalts.
Wird eine kostenlose Nachbesetzung angeboten?
Ja! Sollte mal der absolute Ausnahmefall in Kraft treten und ein von uns vermitteltes Profil verlässt Ihr Unternehmen innerhalb der Probezeit, liefern wir kostenlos Ersatz.
Gibt es einen festen Talent Acquition Specialist für unser Unternehmen?
Ja! Sie können sicher sein, einen festen Ansprechpartner zur Seite zu haben, der mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mitbringt und Sie und Ihre Anforderungen versteht.